PMI・会計
キーマンのリテンション
Key Person Retention
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キーマンのリテンションとは、事業に欠かせない人材に、残っていただくための取り組みです。
事業の継続に欠かせない役員や従業員に、買収の後も働き続けていただくための取り組みです。役割と権限の明示、処遇の設計、早い段階での対話が中心となります。
この用語が出てくるコラム
- 従業員の雇用はどうなるのか。株式譲渡・事業譲渡・会社分割での引き継ぎ方M&Aで従業員の雇用がどう扱われるかは、譲渡の方法によって異なります。株式譲渡・事業譲渡・会社分割のそれぞれで、雇用の引き継ぎ方と、必要な手続きを整理しました。
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